尤其是那些优秀人员的表现更是给我留下了深刻的印象。
我最近与我们省纪委机关单位内所有的中层干部全部座谈了一遍，对他们的想法和工作思路也有了一个比较清晰的认知，所以我产生了一个全新的培训思路。
我认为水不腐户枢不蠹是非常有道理的，我们省纪委系统也是一样。要想让大家有动力有活力，必须要让整个纪委系统的人员流动起来。能者上庸者下。
所以，我决定，将这两次培训过程中表现最出色的16名优秀学员交流到我们省纪委，而从我们省纪委选择工作成绩相对比较差的16个人交流到下面的各个地市纪委，从今往后，每年设立六个交换名额，但凡是在省纪委内没有做出成绩的六个人，全部交流到下面的市一级纪委，但凡是下面表现出色的，全部提拔到我们省纪委来。
如此一来，将整个纪委系统上下升降空间打通，确保我们省纪委集中的永远是全省最优秀的纪检监察人员。”
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