森在接下来的半个月中，对社团再次进行了调整，无论是从结构，还是人员配置上，都有了变化。
组织结构更加严密，保密程度更高，竞争程度更加激烈，尤为重要的是，文森打通了吴庆阳副校长的关系，利用社团账号里的钱，聘请了几位有真才实学的老师，给大家私下里讲课。
每一个年级的成员，都有十天的时间，抓紧复习功课，十天之后，文森就要出考题，再次进行考核。
新的社团规矩，每一次学校考试之前，社团内部必须考一次，用来确定成员们的水平，同时确保大家不会懈怠。
要知道，如果社团考试不通过，不仅没有钱拿，还有可能会被踢出社团的，所以从那天开始，社团成员都进入了紧张的学习状态。
这就是文森想要的，必须保持每一位社团成员的状态。
这固然会给他们带来压力，但既然想拿钱，就必须承受这种压力，何况这对他们来说，也是一场磨炼。
除了这些之外，在社团收入的分配上，文森重新制定了规则。
四个年级的四个代理者，也就是像道格这样的人，将瓜分15的收入，1记入社团账户，作为社长的文森独占15，剩下的6，将会根据社团成员个人贡献来获得。
个人贡献，是文森完善社团内部所制定的规则，采用积分制度，获取积分的通道有内外两条。
内部积分获取方式，是对社团有杰出的贡献，而对外则是社团成员获得学校的奖状，或者是参加了高中年级的比赛获得名次等等。
社团鼓励成员们参加各种比赛，不断的锻炼自己，让自己变的更充实，总之
第二十一章 落下帷幕(5/6)