章小龙离职的消息，就像一阵不期而至的风，很快就吹遍了腾讯的管理层。
一个星期之后，这场罕见的大雪终于停下了，而他也办完了离职手续。
柳云带着司机，亲自去机场迎接了这位未来的微信之父。
其实悠信的点子，柳云脑子里是有的，就是依靠着悠悠的推广渠道，全面复制另一个时空的微信。悠悠如果一定要从内部挖潜，刘世华是一个很好的选择。
如果由他全面负责悠信项目组，未必不能达到前世微信的高度。
可是到了这一步，柳云却犹豫了。
两个原因让他犹豫，并且做出了招揽章小龙的决定。
其一，就算idea（想法）都是柳云的，但具体执行的是刘世华。公司里，有人知道刘世华的“能力”，有人不知道，有些人崇拜的不是柳云，而是刘世华，觉得是刘世华成就了柳云。
要防止刘世华“功高震主”，同时防止一旦刘世华生出“自立门户”之心，悠悠科技失去：“欢迎章总加入悠悠的大家庭。”
章晓龙坦诚地说：“其实从那天通话之后，我就知道会有这一天，只是没想到来得这么快。”
柳云没有去打听原因，但心里也猜到了大概。
“章总，我说过你的才华和能力，不应该一直局限在区区的邮箱业务当中。”
他也明白，真正触动章小龙内心的，不是对方能够从悠悠获得多少报酬，而是这句直击本心的话语。
已经将近40岁的章小龙，需要突破职业生涯的瓶颈，而跳槽悠悠将会是他人生当中的最大一个挑战。
第529章 局中局，都蒙在鼓里（二合一）(1/6)