在许多名校毕业生的传统观念里，能够在央企上班，那一定是一份很体面，收入可观并且稳定的工作。
央企的就业优先级，甚至要排在许多外企之上，仅次于机关单位的公务员。
悠悠和大多数私营企业一样，有一个共性，在招聘应届毕业生的时候，不会设置大多的门槛，只是简短几句：要求全日制专科，或者全日制本科。
私营企业更看重员工的工作能力，还有吃苦耐劳的精神 。
但央企就不同了，他们的门槛会更严苛一点：比如211全日制本科，甚至985，更有甚者会要求c9联盟，还有不少优质的岗位，会要求全日制硕士毕业。
你即使有关系，有家庭背景，如果这些硬性条件不达标，也很难进入央企。
大浪淘沙，这样的条件设置会筛选到一大批的人，即使对方工作能力再出众，如果不是特殊情况，也很难获得这个职位。
但像悠悠、阿里，或者腾讯这样，站在民营企业如今实力强大的it公司，似乎没有一家是央企。
悠悠这个名字，在过年几年，一直光芒璀璨。
如今，它们在自己的母校浙大开设了招聘会场，他带着一些好奇，一些向往，一些忐忑的心情，准备好自己的简历，过来看看是否有机会。
悠悠的宣传片，让他很激动；创始人柳云的几句简短发言，也让他记忆深刻。
这位年轻的富豪，说话有一种烟火气息，没有那种夸夸其谈的虚假感，让他原本已经有点蠢蠢欲动的心，变得更加迫不及待起来。
武磊不再犹豫，来到招聘人员面前，慎重地递上
第695章 欣赏你的勇气（4000字更新）(1/7)