，在公那可是老板和经理，是雇主和雇员的关系，这个，他分得清，也是真的不想担更大的责任的原因。
韩枫心里一乐。
在一张白纸上写了三段话，尔后，把这几天静下来后写成的非常详细的一个管理架构、制度、规则、奖惩激励包含了后世整理资料时得到的所有经验手绘成了一个手打套表，甚至包括了公司+农户的混合合作模式，以及预定式养殖分布等等，压在了王长顺一堆稿纸的最上面。
本来，这个东西打算自己亲自用，昨天坐在草坡上想通了逆归之后最主要要做的事不单是报恩创业，更要有悠闲自在生活，完成最重要的事。这个亲自去做，可能也就过个威风八面的瘾……当然该出场的时候必须得去。这个绝不能含糊。
终于有了单独的一点儿时光，玲花歪着头凑了过来。
屋子里，两家子的人都出去了，连阿妈都去另一边杨爷的大灶上做饭，静悄悄的。
他在写什么呢？
“蒙羊公司改制工作指导意见书”
“军事化手段，军事化管理。聘请退休干部王广秀做副手，抓行管工作。财务主管建议请陈小娟，乌日娜加入财务科。”
王广秀？
“小枫，这个部队的人，你认识？”没话找话的一问，玲花坐到了韩枫身边。
韩枫让了让，“恩，听同学说的。不认识。抓部队管理有一套，改制重建的厂，需要一个当地的有手段的狠角色，而且，我很欣赏军队的管理模式。”
“也是哈，我爸当过兵，三舅当过兵，你又和家里的军人学武，你和兵的缘分好深，那你为什么不去当兵呢？
第71章架火上开烤(2/5)