什么好事儿，不过，有挑战不才有意思么？
现在，这个工作的调战性可要比自己在家开个店什么的大的多了！
而孟秋歌在小会上得知自己将会得到5万年薪的工资时，简直惊呆了……这就是店长和总经理的巨大差异啊！她一万倍的怀疑自己是不是能胜任与学历那么高、人脉那么多的柳诗雅一样的职位……无比的忐忑，甚至于在开大会宣布的时候，她都想夺门逃走！
乌日娜也很高兴，等于是在小枫表哥旁边工作了，她很有信心做好办公室主任这份工作，可她身边的小刘却不敢认同，王丽丽更是有些忽视这个只有初中文化的姑娘——这三位的表现，已经被洞如观火的柳诗雅看在了眼里，不由心里为韩枫摇头。
人力资源的负责人用部队原来的领导这个没话说，财务竟然是原来一级市的科长这也很牛了，可这总公司的行政部……太弱了。不用说别的工作，仅协调办理蒙羊大厦的手续的工作就够麻烦的，乌日娜和小刘都是新来京城的，工作起来怕是会举步维艰。
大会上，韩枫宣布总公司和包括两个子公司的中层以上的所有人事任命，特别详细的强调了几位副总和助理的职责和关系，强调了组织纪律和学习上进，强调了公司当下工资福利和未来的共享共赢策略，特意点到了只要工作上进，业绩突出，每个人的晋级提拔都不一只在一个公司内，每个人都要做好交叉上岗的准备，整个公司一盘棋，未来谁都可能到京城来工作，谁都可以提起来到更重要的岗位上，同时谁不尽责尽职，违反公司管理细则，都可能调下去，甚至被辞退。
更重要的是工资薪金制度。在劳动和人事重组之后，将
第124章 家国情怀心（求收藏）(3/5)