不幸的离开了。
“未来雅乎的问题……”韩枫其实几乎没有关注过。
这时，看出老大似乎并没有准备的时候，未来杀毒的唐广远站了起来，向韩枫请示，“枫总，我可以说一下吗？”
韩枫乐了，这个家伙——
“好，请唐总发表意见——我看这很好啊，我们这几十个人，都是从蒙羊开始，陆续加入到一起的创业者，人有新有老，可是我们的创业目标一致，我想唐一定有他的判断和方案，而这件事也给了我启发，又快要到一年一度的年会了，从今年开始，我们加一个环节，不管是高层还是中层，都要开展一次广泛的自我检讨式面对面对话，可以批评，可以提意义，就是不要有表扬和恭维，会议将成为企业年报的一部分，各个层面都搞，三级公司、二级集团和集团控股公司都一样，直到我们这个级别的董事局扩大会议。”
大家已经习惯了这位神来一笔的表达，立即应下，记在本子上，准备看看这个什么会是要怎么个开法，不过，他们感觉这个很有计划的色彩，不一定有用，可是他们更清楚的是，韩枫三年前定下来的几个政策，到现在都是十分管用的企业管理定律，早就成为各公司的共性企业文化基础，就算金融投资类的公司，邓肯、晶子和乔思思等人也认真的贯彻执行来自于蒙羊这个最基础最开端的企业文化，很多管理和运营的要求都尽可能的一致化。还有现在由陈晓捐掌管的巡察部，实现了未来体系、统一体系全覆盖。而新加入的时代体系也将相同，现在的巡察部已经完全成了一个独立的运营部门，有财务有审计有纪检，还有神秘而恐怖的内奸式的监督员和互相实证举报机制，这三年来，
第632章 3.0时代(5/7)