力拍拍两人的背部，把他们推进了餐厅。
今天他已经包下了这家餐厅，邀请了三十多名苹果的前同事。
他在家里思 考了几天后，想明白了一件事。
深思 集团缺人才吗？
不缺！
如此成功的公司你说没有人才，鬼都不信。
不过不到一年时间，深思 集团就从零发展到上万人，平均每天入职30人！
这太疯狂了。
任何人力部门都无法承担这种速度，何况连人力资源部门都是新人。
超快的发展速度，让李晴瑜没有精力从内部发掘人力，导致大部分人才都埋没在普通人中，而人力部门也没有时间把他们分辨出来。
那么，直接丢给深思 集团一堆已经验证过的优秀人才呢？
江远肯定乐疯了。
既然如此，何不给掏掏老东家的老底，满足新东家的心意呢？
库克得意地望着众人，举起酒杯：
“嗨，先生们，天才们......”
苹果中的哪些人最优秀，没有人能比库克更清楚了。
说服他们加入深思 集团，也许以前很难，但在这个苹果即将崩溃的时期，再容易不过！