病丛生，效率低下乃至分崩离析。后世很多家族式企业，在开始的时候一帆风顺，发展到一定规模后内乱横生，其实都是这个问题导致的。
这种情况下，要维持一个组织的庞大，高效，快速运转，就要很多很严格的规则来维护了。大公司或者大机构规矩森严无不如此。
林迹知道这些，但没有办法拿后世的例子到现在来说明，只能从小处着手给他们分析：“你们现在谁能认得出部落里所有人吗？你们清楚他们每个人的过去，习惯和性格吗？”
这些问题自然是没有人回答得上来的，问了一圈，林迹便继续道：“如果没有规矩，你们不认识的人找你办事，你该怎么办？”
如此说明一通后，林迹再道：“你们有没有想过，为什么我们部落周围没有150人以上的部落？就算游妲部落有那么多人，为何却要分开三片居住……这就是他们的规矩不够严明，被逼弄成这样的。”
众人顿悟，纷纷表示一定重视规矩。林迹便道：“明天开始，挖树根分片分组挖，不到点或者没完成不能休息，拖后整体进度太多的，没饭吃。今晚换我们的人值守，睡觉前没收工具，防止那些别有用心的人作乱……”
安排完毕，众人散去，林迹也准备去人群里指挥大家怎么铺路。
末了，发弧却有些犹豫对林迹道：“其实现在想来，漓鲂的人不止150人，好像都住在一起。”
“好像？”林迹的脸有些抽抽，只能抓住这个漏洞反驳。m.