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时光咖啡厅，二楼，包间。
“《三十六计》我又看了一遍，不得不如说，咱老祖宗是真厉害。”
“《三十六计》已经很通俗了，要看就看《孙子兵法》。”
“老墨，你连古诗词都背不了几首，《孙子兵法》能看懂？”
“嘿，你也太小瞧我了……我看现代翻译版不可以啊？”
“哈哈哈哈！”
“说实话吧，《毛选》才是真牛逼。以前还不觉得，现在被宋老师一点拨，再翻开来根据商业角度去理解，简直就是一部商业宝典！”
“……”
mba班学生们聊得热火朝天，他们每周末都要在时光咖啡厅聚会。订一个包间，泡几壶茶，坐在那儿乱侃，美其名曰“商业沙龙”。
三个班加起来50多位学生，宋维扬都接触了一番。
这些人都有两年以上的国企工作经验，至少也是科级干部，甚至还有一些处级以上干部。而且他们还年轻有文化，就水平而言，大部分都能胜任喜丰公司现阶段的部门经理职务，佼佼者甚至能取代杨信的总经理位子——当然，具体还要看实践能力，性格也很重要。
有bma背景的高端人才，全国加起来也就几百人。
全是宝贝。
可惜，他们想的也比较多。一部分人已经选好路子，只要回原单位，立马升职加薪。另一部分人（绝大多数），则瞄准了外企，工资又高，环境又好，还倍儿有面子，他们是看不上国企和私企的。
还有些心气儿高的，想读完mba就自己创业。
至于有打算进私企
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