不仅总部的经理们纷纷到场，就连各地分厂的厂长、销售分公司的经理，也悉数赶回来参加这次议会。
大型会议室里，密密麻麻坐了80多人，都对今天的会议内容无比好奇。
早上九点整，宋维扬终于现身，迎接他的是一阵雷鸣般的掌声。
宋维扬抬手示意大家安静，说了几句鼓励和感谢的开场白，很快就直奔主题：“今天会议的内容，我跟杨总以及几位股东，还有部门经理们，已经反复讨论过很多次。现在时机成熟了，所以我要宣布如下内容：第一，公司结构大调整，今后实行产品事业部制。罐头事业部、纯净水事业部、可乐事业部、冰茶事业部、方便面及饼干事业部，这些部门将会正式成立，明年还将成立果汁事业部。每个事业部，独立管理，独立核算，并且自负盈亏。干得不好就走人，一切凭业绩说话，公司的一些老人，不要想着躺在功劳簿上混日子。当然，干得好的也有奖励，甚至是将事业部独立出去组建子公司，相关负责人我直接配发股份！”
“哗！”
全场嘈杂。
实在是宋维扬这一段话，信息量太大了。
实行事业部制，意味着大量的中高层职务，而且相关负责人的权力剧增。
同时压力也剧增，那些能力不足想混日子的，大概以后是混不成了。这玩意儿就是个照妖镜，谁优谁劣，一目了然。
宋维扬继续说：“具体的人事任命，杨总会亲自公布，我只说一下总部这边。从明天起，我依旧担任董事长，杨信担任ceo（首席执政官）兼总裁，郑学红担任coo（首席运营官），郭晓兰担任cfo（首席财务
374【结构调整和预备上市】(2/4)