开什么会啊，我的报表还没做完呢。”
“是啊，我手头上还有一大堆东西要处理，这个时候开会，今天肯定处理不完了，又要堆到明天了。”
“哎，有什么办法呢，谁让人家现在是纪总身边的大红人呢。”
马经理、何经理和梁经理三个人你一言我一语的，分明就是不给我面子。
刘瑞英帮着我说话，“我说你们就别抱怨了，我也很忙啊。等开完会咱们回去加个班就是了，这公司开会不是很正常的事情吗，有什么好抱怨的。”
“刘经理你是站着说话不腰疼，你们采购部每个月就那么点事情，整理一下材料递交财务审批就完事了，哪能跟我们销售部比？这个月的业绩还差三分之一，我到现在还头疼着呢。”何经理抱怨道。
刘瑞英懒得再和他们争辩什么。
蓝经理一直是保持沉默的，他这人很能沉得住气，不到万不得已是不会发表自己的意见的。
我一直没说话，等着他们安静下来，我才说，“各位都是公司的中流砥柱，有些人甚至伴随着公司的成长和发展，这公司好了，大家也好，你们说是不是？”
“新锐的发展虽然是领先于其他同行公司的，可咋们蓉城毕竟是三线城市，再大，又能大到哪里去呢。如果不将公司拓展、壮大发展，各位能满足于此吗？”
“你到底想说什么啊？”梁经理耐不住性子，质问我。
我也不生气，话锋一转，直入主题，“我前段时间和蓝经理去其他公司视察了一番，我发现别的公司里很注重人才的培养和留存，而咱们公司在这方面，好像有点欠缺。所以我和纪总商量
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