看生意了，操盘人就显得非常重要，他就相当于一个舵手，在给带工作的人指引方向，所以很少在中途的时候换操盘人的。
我摇了摇头。
“第一是你的推荐人能力有限，加上反应有些慢，面对突发情况不知所措。”
“第二，就是我刚刚说的，你这个人太狡猾了，要有个压的 住的人去强制他。而你不是他的对手。”
“所以，你有什么情况，一定要在第一时间反应出来。”
唐海龙责问的语气很大，就好像是他在带新人那么紧张在乎。
我越听心里就越不舒服，特别是说到这里的时候，我就感觉特别委屈，心里在想，你们没带过新人吗？难道不知道在带新人的过程中，几乎新人都腻着自己，哪有时间去发信息，打电话反映情况？
毕竟，新人来到一个陌生的地方，肯定会跟你走的很近，其他人也不认识，特别是女的，那就更不用说了，几乎是黏着你的。
我刚想反驳着。
谁知道唐海龙继续说道：“确实，在带新人的过程中，你不可能当着新人的面来反映情况。”
不知道为何，我听到这里，我的心是暖暖的，心想：终于有个人能体谅我了。
谁知道这种感觉持续没几秒中，唐海龙又开始责骂了：“你可以借故上厕所把信息发出来嘛。”
“当然，这也说明你的随机应变的能力很差。”
一个人当着这么多人面被数落成这样，谁的心里会好受？
我心里很是气愤，带人已经够辛苦了，这几天睡没睡好，吃没吃好，整天还要担心新人会不会逃走，会不
第八十四章 被骂了(2/4)