公司正式员工，人力资源总监和财务部都很犯难 ，打了报告，吴总特批的医疗费公司全支付，他还联系阜外医院的很有名的专家动手术，后来还去医院看过周伟，一个家属没有，回来让行政部雇护工照顾周伟，批评他们工作不到位。”
当娜对这事门清，也是，她是秘书，不知道反倒不正常。
“这事大家都很佩服他的，毕竟我们是企业，不是慈善机构。他在例会上说，那样的农村家庭的孩子能考上念下来西北工业大学研究生就不容易，是一个家庭的希望和未来。十多万可以救人一命，应该的。周伟家好象4、5个孩子呢，就他一个大学生，挺不容易的。”
我心里替周伟高兴，因病返贫，无钱可治的悲哀我太能理解了。
“吴总就是这样的人，周伟这事之后，他和财务部门打招呼，员工再有此类事，医保不能解决，或者家庭确有困难的参照办理，公司全额支付，为这事人力资源部和财务部还联合下发了一个文件。咱们公司一直资助西部教育，开始是每年二百万，现在年年追加。最有意思的是去年，咱们海外部一个项目经理回国没多久，开车让别人追尾了，本来不是他的责任，可那个追尾的是一个女歌手，傍着一个什么什么的儿子，开的是一台跑车，她下车先打了项目经理一耳光，还找那个傍家，要把项目经理扣到局子里，也是吴总出面解决的。吴总骂那个女人是下九流，他从不骂人的。”
当娜说的很有兴致，
“要不大家都挺尊敬他的，说他是惯孩子家长。对员工他一向很爱护，咱公司辞职的员工很少，一是待遇好，二是觉得老板值得追随。”
我笑笑，是象家长，而且是
第 9 部分(10/22)