其它因素，淘汰掉一半人，留下六十人，进入第三轮的考察试用，分成二十组，给一个星期时间，搞定那十八家网吧营业场所，根据他们的表现，再淘汰掉一半，留下三十人，组成十个正式的市场开拓小组，表现优异的为组长，配两个组员。这才到真正的二个月试用期。
这样，未来的团队算是组成，当然，它们还很稚嫩，社会会让他们成长。现在，第二次开拓算是结束，到第三次开拓，冲浪娱乐将走出黄垠。
战役准备期就是招聘这些人，前哨战是录取试用，总攻是考察试用，他们既是试用，又是工作，收尾期是正式试用，做总结和培训。
现在快到十月份了，大学四年级的毕业生很快就要忙碌，岳瀚要第一个出动。他给的基本薪水不是特别高，考察试用给一个星期的生活费，正式试用五百，转正后组员一千，组长一千二，试用期三个月。
这没有吸引力，不过开始第三次开拓后就不一样了。每个小组，每月至少完成一个中小型城市，大城市可以按区分为小城市，每个城市最少开办三到五家S级网吧。
三个月后，网吧业绩达到公司最低利润标准，每十台电脑每月利润三千，则对应每十台电脑，公司奖励此小组，奖金组员三百，组长四百。
若每十台电脑每月利润达到四千，对应每十台电脑，奖励奖金，组员四百，组长五百。若每十台电脑每月利润达到五千，对应每十台电脑，奖励奖金，组员八百，组长一千。若每十台电脑每月利润低于二千，扣奖金组员八百，组长一千。
如此一来，到时候，只要工作合格，每月的最低收入为六千四百元，正常收入超过一万元，这绝对是超级
第三卷：冷战时代 第十章：凤儿心(5/11)