适应。岳瀚一举把她的计划扩张，快餐店从开始就要走上正规，走一个高的起点。她就不如了。
邓莹握住明芬手，道：“小芬，有什么可垂头丧气的，能聘用比我们厉害的职员才是正道，我们的时间应该放到更重要的大方向。你搞出这个计划已经很成功，不一定要亲自去实施。可没有董事长去关心自己的快餐店里的盐买了没有！”
她又对岳瀚道：“阿瀚，你怎么不亲自去请娉儿的姨，那样是不是更有诚意，更有成功把握？”
“不用，娉儿带话足够了。”
岳瀚不会去，他提出了那么好的条件，那么好的前景，就是测试。现在他是老板，她如果二话不说就来，那绝对是总经理最佳人选，因为她有足够敏锐的嗅觉，知道哪是挣钱。如果不来，或者是职业敏锐性不够，未来的嗅觉有限，或者是比较安逸于现状，那雇佣的价值立刻低了一线，前者缺乏开拓性，后者缺乏进取心。
虽然他可能还会去上门拜访，请来帮忙，不过那样完全不一样了。何况，他相信文娉和李名利，会为他说话，传达她需要知道的一切信息。她还不动心，来看看，那她的聘用价值已经不值这个价。
那百分之十的股份，有心人眼中能成为大钱，是绝对吸引人的好条件。岳瀚信奉公司内部，有钱大家赚，那样能真正发挥手下全部力量。黄垠市大部分学校没有真正的校园快餐店，这是岳瀚当初做网吧市场调查时的观感，他调查每家学校时，都深入看了，知道的很清楚。
“下面，大家要自由发言，刚才我说的最多，现在该你们了。每个人都要把，可能想到的利弊问题，甚至你们去各种餐馆、饭店的感受、想法，统
第四卷：携美出游 第二章：瀚的脑瓜(10/11)