购利物浦成功之后的基础上。
事实上一家球队的管理层，特别对于英超而言，管理体系是分工明确的。
俱乐部主席除了掏钱之外，也就剩下拍板雇佣谁，解雇谁的权力。
竞技方面的事务交由主教练一肩挑。其他梯队的建设暂不考虑。
内部运转以及公关外交，需要的就是首席执行官，也就是俱乐部的CEO来出面了。
这个框架体系被大连万达集团所承认，并且声称会坚定地执行。以避免俱乐部内部发生权力斗争。
有时候分工越多，人员繁杂，反而越容易引发矛盾与混乱。
那么球队的主教练是谁？
暂时不动贝尼特斯，他若辞职则再说。
CEO的人选比较多，大连万达集团准备效仿英超很多强队的做法。从一些成功的欧美企业中挖角，来负责球队的运营，毕竟是在经营一个品牌，而且是比较特殊的竞技体育俱乐部品牌。
所以这方面的人才，自然要找贴近欧美商业潮流的人选才行。
秦雄发现自己手中的方案可不只是俱乐部架构确立那么简单，他还看到了俱乐部后续投入的方案。
俱乐部转会预算将会由抵押贷款来筹集，目标是每个赛季至少3000万英镑。
秦雄看的很认真仔细，不得不说，大连万达集团发来的这份方案还是想的比较周到，并不是拥有了俱乐部之后就能高枕无忧。俱乐部如何发展，商业运作方面的内容秦雄没有看，因为他也看不太懂。
过目完毕之后秦雄暂且将这份方案放下，他还要等几天，看看弗雷迪给弗洛伦蒂诺下达的最后通牒最终会是什么结果。
1003 扫地出门！(2/4)