通型，还有豪华型，也能够提供家庭入住的服务，这边是食堂，公共活动场所，各种老年人活动室，……”王经理介绍得很仔细，但卓川听得却不满意。
“特色，特色在哪儿？”卓川听完后，这些千篇一律的规划，他自己也早从网上看得腻烦了，再被王老头一说，更是不高兴，他下意识地敲打着桌子，质问道。
当老板就是有这个好处，有什么不满直接说出来就行，下面的人都要接着。
“这个，我们的设施都会采取国际一流标准，单人活动面积，还有绿地面积，舒适水平，护理程度，都会比同类的养老院要强，”王经理越说越小声，他也是知道了，的确这份规划图，没体现出什么特色，可是一个敬老院，除了管理上能有些特色，再就是硬件比别人好，还能多出什么特色来。
“唉，这些条件弄得再好，也不过是个水平优良的敬老院罢了，好好的，为什么老人要来我们这里养老，而不是和儿女们一起，为什么不去距离更近的养老院？只是和其他养老院一样，也顶多是占有本市的市场，我提出的规划目标，可是希望这个养老院能覆盖全国的”卓川说着。
“这，价格上是不是可以做些特色，比如允许老年人用自己的房产抵押之类的，”王经理想起来一件事来，也算是他经验丰富了。
“呵呵，算了，这也是难为你了，我给你提醒一下，多考虑下老年人最需要什么，王经理，您的经验丰富，年龄也足以做我的长辈，应该有切身体会，不要担心技术达不到，先大胆地想，想出来了，我们再考虑技术问题”卓川摇摇头，还是提醒了一句。
他将来不可能事必躬亲，必须放手培养下属，让
第一百三十一章 要大胆（上）(2/4)