来越多，达拉也面临越来越多的问题，其中最主要的问题就是众人的生计问题。这么多的人要吃饭，仅仅像从前那样打点怪物、摘点野果是根本无法果腹了。
为此。达拉采纳了两个矮人在岩底城驻扎部队时的策略，将前来投诚的人，按照他们各自的特点分别安排。
身强体壮的年轻男人，就被编入战士部队。每日进行军事训练，负责保卫整块地区和人们的安全，同时还会被组织起来，一起外出狩猎。匠人、女人们则被安排和侏儒科研小分队一起，修建各种各样的武器装备厂、棉麻纺织厂等等。负责生产士兵所用的武器装备，以及人们生活要用到的其他用品与各种资源。
同时，达拉还在整个米德兰建立起了完善的管理体系，所有的事情都分门别类，由专门的人才负责处理。只要具备真正才能的人，无论他们是出身卑微的普通人，还是曾经高高在上的落魄贵族，在米德兰都一律平等地享有获选执政的权利。而且，如果当选者在上任以后不能恪尽职守，下层的人民可以随时联名向上一级的领导反映。证据确凿的，将会被当场罢免或是受到更严厉的处罚。
由此，达拉在米德兰森林所做一系列有关社会制度的初步改革，已经初见成效。
逃到这里来的人，都感到自己正过着一种前所未闻的新生活。他们开始在这里安居乐业，不但自给自足，甚至还有生产出来的东西多到用不完，这些剩余资源就由达拉交管给厉娜，让她负责在其他地区倒手卖掉，从而换取他们更需要的物质。而厉娜也从中赚取了不少差价。不但将最初资助达拉的钱赚了回来，还为整个组织迅速增添积累起一笔新的财富，并且，她的组织也成了达拉
第十七章 内乱迭起（4）(2/4)