暂时留住了大部分的员工。我们也与猎头公司相互联系了，要求他们帮我们挖一些专家来弥补我们的不足。”乔治汇报道。
“员工的事情一定要妥善的处理好，这关系到我们企业今后的发展问题。具体的待遇可以相应的提高一些，还有技术专家一定也要找到，而且要比别人找到的更优秀才行。现在刚开始的时候可能还不明显，毕竟所有人的技术都是一样的，但是慢慢地距离就拉开了，我们现在有工业舰，这是我们的优势，在前期我们可以少赚一点，生产悬浮车完全可以当做是给员工进行培训了。但是我们要尽快的拿出我们自己的悬浮车出来。而且，我们订购的四级飞船组装线已经快要安装完毕了，调试过后我们就可以试着打入市场了。现在市场还属于真空区，我们要加快速度让我们的产品尽快的打入市场，抢占市场份额，占取先机。”罗兰说道。
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洛克菲勒财团会议室，纳尔逊－洛克菲勒正在听取下面的负责人做着工作汇报。
“我们又有两支打捞船队获得了注册认证，到目前为止，财团已经有五支打捞船队在进行着打捞作业，所有的金属经过够购买的吞进藤进行纯化以后，目前已经制成了合金锭，基本上已经满足了最近的订单要求。但是我们的员工数量十分的不足，事实上我们完全可以进行二十四小时不间断作业的，但是我们的船员根本就不够。”负责打捞船队的负责人汇报道。
“加大员工的招收数量，尽快的提高产值，我们正在和几家汽车公司进行谈判，下一阶段，预计金属的需求量会大幅度的增加，必须加大生产量。”纳尔逊指示道。
“但是总裁，打捞船员属于高危行
第四十一章 企业在行动(2/4)