正常情况下，数字城市会经手大量隐私数据，可是负责管理的心智模型根本没时间去窥视，现在既然是非常事态，如同发生了杀人案件，深入调查平时不会接触到的数据成为了必要的手段，能够提供给他们判断的依据。
经过曹川授权后，贞德按照他的想法执行，出人意料的是，经过提取数据，深入分析后揭晓的事情真相让他感到吃惊。
“果然…徐伯辰没有问题，有问题的是富兰克林！”他自言自语道，“看看富兰克林最近一段时间干的事情——因为私底下允诺了客人的特殊要求，所以找到徐伯辰，期望提供给他一批待开发的土地，可惜对方未能如他所愿，而是公事公办。”
“没有办法完成允诺客人的要求，自然拿不到其中的好处，狗急跳墙之下，富兰克林不得不想出这样的主意，试图破解自己不利的局面。”
“他跳了出来，做了开头，其他员工不知道他的小心思，同样跳出来支持，不幸的是，探索部门对于徐伯辰的支持是毫无保留的，更是相信徐伯辰的道德素养，因此进行反驳。”
“这么看来，不知情下卷入的员工和探索部门的员工都是没有问题的，根源还是在富兰克林身上，关键还是在如何处理，肯定要公正的处理，另外更不能做的太隐秘，起码要让所有员工知道事情的判断，依据和惩罚措施，他们明白不能干违背公司利益的事情。”
曹川此刻不禁庆幸在好久以前对员工们该做什么，不该做什么制定了详细的惩罚措施，因此到现在，发生以上恶性事件后，让他有合适理由惩处。
“光从危害看，其实难以用功绩衡量，但是考虑到恶劣的影响力，会玷污了
第一百六十三章 内部矛盾(2/4)