括雷哈格尔。
伯尔尼当然不会让训练被这种事情一直打断。看着主教练没表示，就出声喝止了萨格特，让训练继续进行。
事情只算个小插曲，任何球队都很常见。
如果没有雷哈格尔在训练结束后，增加了一次临时会议的话，很多人很快就会忘了这件事情。
“这件事情，我需要你们所有人的看法。”
......
所谓的看法，就是态度。
雷哈格尔想要的，是所有人的态度！
霸气，就这么从平平常常的一句话中。在所有人都没有心理准备的情况下，溜了出来。
把一件寻常小事，把并没有原则上冲突的矛盾，放到桌面上。让所有人表达态度。
其一，是想知道球队的话语权在哪，其二，是想明白球队的风气是否健康，其三，是想让所有人明白：球队的每件事情。所有人都不要有事不关已的逃避想法。
这种状况下，无论是老江湖还是小菜鸟，只能实事求是，尽可能地站在中立的立场上，表达态度。
不是不想有所偏向，而是没那个胆！
所有人都紧盯着呢，表示看法可以，混淆黑白那可是在抹黑自个！
结论出齐的一致：萨格特年轻气盛，态度上有问题。瓦格纳应该对年轻人多包容些，主动和他解释一番。
会议时间也不长，十分钟左右就结束了。
产生口角的两人，在会议结束后主动握手言和了。至于是不是真和，还需要时间来考验。但所有人对新帅的看法，却因为这一件小事，又提升了一个档次。
在他面前，最好不要有小动作
第七十七章 试探一下(5/6)