《星际争霸》要出炉了。”
“呃，《实况足球3》你没兴趣？”
“有可比度吗？”
“好吧，确实没有。”
......
继续开始的下半场比赛，两支队伍不约而同地提高了攻防节奏。
法兰克福是不服，凯泽斯劳滕是不满足。
中场休息时的更衣室尤墨没去，可既使他不在场，也能脑补出雷哈格尔一举一动来。
这样一场比赛，显然被主教练顺势拈起，当成年轻人继续向上的良好台阶。中场休息时需要灌输给球员们的，只能是长远目光下的**感。
一支球队就是这样，有些人不用提醒，有些人一点就通，有些人则需要反复提醒后，才能形成深刻印象，烙印在骨子里。
每一个成功的职业经理人，都是出色的心理大师，或许水平高低有所区别，可在面临并不复杂局面的时候，都会保持冷静状态，以局外人的目光提醒弟子们，让他们在比赛中获得成长。
这种成长的印象最为深刻。
一来，是比赛本身受到的高度关注，让他们有充足的回味时间，来反复加深印象。
二来，是竞技中的胜负远不止是比分那么简单。赢下对手，获得成长，收获的强势信心会波及下一场甚至很多场比赛。
这场比赛，说重要的话，和以前那些大战不能比，说不重要的话，毕竟是德国杯八分之一决赛，如果能用纯替补阵容拿下联赛中曾经逼平自己的对手，那士气上的提升会非常明显。
这种状况下，保持高度的注意力，维持所有人对荣誉，对胜利的**，让场上场下的家伙们一同在比赛中
第一百零八章 不太起眼(6/7)