后果算是常态，一棒子打死这种事情他干不出来。因此这一周多的时间里，即使媒体把黑锅扣牢，球迷吵的乌烟瘴气，他依然没有改变初衷。
主教练是这种态度，第一助理帕特*莱斯又忙着跑上跑下消除负面影响，于是事件爆发后就直奔雷声大雨点小而去了。现在时间已经过去一周有余。球队内部气氛渐渐不再剑拔弩张，各小团体之间也逐渐放开了谈笑尺度，仿佛事情已经翻页一般，无人再提。
只可惜这种表象下面。酝酿的是无法调和，甚至只有分道扬镳才能解决的矛盾！
荷兰人都有点精神洁癖，平日里最瞧不起的就是仗势欺人的主儿。如果没有牵扯到自己也就罢了，职业态度决定一切，可现在他们在这支球队中最要好的朋友遭遇了他们最憎恨的事情。心中不窝火是不可能的。
即使尤墨的反击让他们觉得大快人心，也无法弥补双方关系彻底破裂带来的直接影响。
职场上经常会出现这种情况。
彼此之间的负面印象一旦定型，随之而来的必然是出发点的改变，或许自己都没有注意到的时候，就已经真实无比地存在于场上场下了。
场下自不必说，场上表现带来的影响显而易见。
博格坎普主动申请红牌的事情算是典型案例，这场欧冠比赛中骤然响起的埋怨声也不算新鲜。
比赛第25分钟，场上比分还是0：0的时候，拉齐奥队球员受伤，队医小跑入场。
前场寂寞空虚的阿内尔卡开始嚷嚷。
“西尔万。弗雷德里克，别他么起高球找我了，脚下不行吗？”
这场比赛博格坎普由于恐飞症缺席，维尔托德
第一百七十五章 自己的故事(2/8)