说罢，温格转身走人，留下一屋子人大眼瞪小眼。
身为职业球员，没有人敢拿正式比赛开玩笑，只要一上场，全力发挥是最起码的职业素养。可是，所有人也都清楚，“尽力”与“拼命”二字的区别。
给老板打工，给予的奖励再丰厚，心中依然缺乏归属感。久而久之，很多人的注意力开始下降，即使尽了全力，依然无法激活潜能，找到突破自我的钥匙。
眼前这支阿森纳队，更衣室这些球队上季最佳阵容的大腕们，实际上已经到了职业生涯的分水岭。
继续向前或许还能赶上别人的步伐，原地踏步肯定会被甩下，更别说安于享乐了。
冠军到手之后必然存在动力缺失的问题，阿森纳队既不是第一个面临如此局面的球队，也没有任何与众不同的地方。
动力何在
金钱，荣誉，超越自我，这三种动力好比燃料，效应各异。
金钱具有普适效应，带来的刺激最直接，也最快，但污染重，副作用多，容易产生抗性，长期效应差。以金钱为动力做出的选择，善始善终的实在不多。
荣誉同样具有普适效应，带来的刺激不够直接，不够快，但污染小，副作用少，抗性低，具有一定的长期效应。以荣誉为动力做出的选择，或成功或失败都值得尊重。
超越自我这种东西，只有极少数人适用，这种动力不显眼，效应发挥很慢，但无污染，无副作用，无抗性，具有夸张的长期效应。以此为动力提高自己的家伙们，无一不在自己的领域做到了极致。即使天份有限，成就也远远超乎想象。
“以此为跳板，成为进军豪门的本钱”这种念
第八十八章 跳动的心(3/7)