这也是为什么，很多人会止步于像是经理，乃至是高级主管的原因。
就是因为自身的天赋已经完全被激发出来了。
不过也存在其他的情况。
像夏天骐这种，自身的潜能已经远远超出冥府系统所能引导的，也会早早的失去效果。
神之所以会费尽心力，弄出来这么一个冥府系统，就是为了更好地给冥府职员，搭建一条成长的体系。
毕竟不是每一个人，都知道自己应该怎么变强，自己又该怎么使用能力的。
而有了冥府这个系统，只要按照冥府系统的要求解决事件，然后获得荣誉点进行自身潜能的激发就可以了。
随着身体潜能的激发，身体强化到能够承受基础能力的时候，便可以进行掌握能力的引导。
也就是冥府系统里的“能力学习”。
正是因为知道“附身”这种能力，属于最为基础，且在威力上也远没有吞食霸道，更没有“融合”这种能够提升天赋上限的强大，所以众人听后才都没什么反应。
但这时候，一直没有说话的陈平，却突然说道：
“一般来说，只掌握附身这种能力的人，上限最强不过经理级别。
因为这种能力较为鸡肋，强的鬼物，强的人，不可能被附身。
只有弱于自身的人和鬼物，才可能**控。
可他的存在却显然不符合常理，他的本体始终未见，分身的数量不但多，实力也都不弱。
这或许也是他能够被选为神子的原因。”
听这陈平这么一说，其他人才面露恍然，这才发现石琼的确是与众不同。
第四百二十六章 神子的诞生(2/4)