打了一针鸡血，准备在这个关系到命运前途的电影项目中玩命。
副总裁这个位置，来自于罗伯特-艾格的建议，罗南听过之后，立即同意了。
这是出于权力架构平衡的角度考虑。
而且凯文-费奇主管漫威娱乐制片业务，超级英雄漫画想要出现在大银幕上面，大幅度的改编必不可少，凯文-费奇与传统的漫画派产生矛盾是必然的。
传统漫画派的代表人物就是阿维-阿拉德。
只要《钢铁侠》改编成功，凯文-费奇不但能在漫威娱乐站稳脚跟，还能在相对论娱乐的协调下，进一步分摊阿维-阿拉德的权力。
罗南曾经看过相关的报道，曾经漫威电影接连成功之后，凯文-费奇与阿维-阿拉德掩盖在水面下的矛盾直接爆发，阿维-阿拉德要求凯文-费奇受制于漫威创意委员会，凯文-费奇直接找到罗伯特-艾格打报告，最终华特迪士尼撤销了传统守旧的漫威创意委员会，凯文-费奇不再向漫威负责，改为直接对华特迪士尼负责。
随后，阿维-阿拉德辞职，黯然告别漫威的舞台。
漫威也成为了凯文-费奇的天下。
罗南拥有漫威的绝对控股权，并不怎么担心漫威的管理层，但也不会让管理层真正抱团，合作又竞争的管理层，才是最为理想的。
至于漫威创意委员会这个组织，罗南准备直接撤销，创意委员会的成员太老了，思 想也太僵化，完全不适应时代的发展。
别的不说，罗南在漫威与相对论娱乐签订合约之后，亲自给阿维-阿拉德打了电话，将关于《内战》的构想发给了漫威，希望漫威能运
第612章 新标准(4/6)