作为一个由19世纪下南洋的华裔劳工组织发展起来的组织，炎龙雇佣兵组织居然采用的是一种投票的方式来选择组织的领导人，反倒是充满了西式民主的味道。
不过组织中还是保留了华夏国的一些老传统，比如说长老会的存在，就是由一些德高望重的组织退役老人组成的，他们在投票中也是占据了相当大的比重。
“第一轮投票，无人得票超过全部投票的三分之二，本轮结果无效！”
“第二轮投票，无人得票超过全部投票的三分之二，本轮结果无效！”
冯江辉这么一个新人还是第一次参加这种决定组织领导人的重大会议，只是连着开了一天的会，居然始终没人能够超过三分之二的票数成为组织的领导人。
炎龙雇佣兵组织最早作为华裔劳工的互助组织，成员来自五湖四海，为了能够让领导人，那个时候叫做帮主能够代表大部分成员的利益，硬性规定了投票超过三分之二这么一条硬性规定，就是为了杜绝某人刚好过一半甚至更低的票造成组织的分裂，当一个人能够得到组织三分之二以上的成员赞成，那么组织也不会因此而分裂了。
只是现在这个规定却是让组织迟迟选不出最新的领导人来，其实在炎龙内部，也是有着泾渭分明的两派，像是以各分部为代表的行动派，他们在第一线的战场上冒着枪林弹雨厮杀，他们便非常看不起坐在办公室里面喝着茶看着报纸的后勤人员，而后勤人员则拥有着更多的专业技能，他们也瞧不上那群头脑简单四肢发达的厮杀汉。
以来评选组织领导人的时候都是行动部门占绝对优势，但是随着时代的发展，以及炎龙雇佣兵
第一百七十一章 提议(1/6)