有什么建议。”前面的问题都是苏浩临时提问，后面这才是压轴题。
“您的基层体系设置有很大的缺点，低级军士熬到将军，年轻点都被百八十岁了，这个军警干部提拔体系需要调整。”
“同时高层设置存在不足，据我推算下来，现在至少有几百个原住民能给授予将级军衔，这到时候就是将军遍地走的天下。”
“我的建议内就是第一：实行火线提拔政策，对战斗中表现优异的个人进行火线提拔，并对模范人物进行宣传，充分激发下层军士晋升军衔的热情。”
“第二，实行严格的惩罚制度，对犯错的原住民要施以重拳，尽快修订出军队条例，我发现竟然有现役军人去逛窑子，夜不归宿的情况，而且很普遍！”
“第三，实行副职制度，比如旅长设置准将军衔无可厚非，但副旅长之外的军官一律可以设置校级甚至尉级、士官军衔，各级指挥部也可有普通军士，并不能全部由干部组成。”
“第四，在军队内开办军校，大秦王**队内部还没有明确的学习体系，大多数军士都来混日子，连简单的战术用语都不会，军事主官训练没有确定的内容。”
“第五，仍需实行双首长制，每级都应设置军事部队长和政治长官双重领导，这样能够有效避免独立裁决和拥兵自重..”
“第六，要发展特殊兵种。大秦王国现有军队中只有陆军和警备军，只能在有效的半径内打击敌人，但现代作战容易出现海陆空立体打击，海军和空军也需要组建。”
“第七，要严格实行兵役制。在本次战斗中，死伤的大多数年龄都已经超过规定服役年龄，松散的
第二百二十八章 军事人才，范烦翻(5/6)