除了那六人被开除之外，肯定还有人不接受我接任龙组新任组长，但有了那六个人的前车之鉴，估计那些人的反应也不会表现的太强烈。
我拿出龙组的规章制度手册查看着，发现里面的规章制度很齐全，而且相对来说也算严格，但龙组里面的氛围却和这些规章制度完全不相符，也就是空有一纸文书却没有得到执行。
不是规章制度太松，而是执行力度不够，还有一个重点，没有执法组织，之前全都是萧龙纹一个人处理这些，不仅增加了自己的负担，也没有起到震慑所用。
除此之外还有就是龙组没有相应的赏罚机制，这些都需要一步步来改革。
快到上班的时候火凤和百里剑提前来到我办公室，火凤进来就说道：“小年，直接开除那六人是不是有些太草率了？这个问题我想了一个晚上，虽然他们确实该罚，但还不至于被直接开除，可以给他们一次改过自新的机会，要是下次再犯你再把他们开除也不迟！”
我不接受火凤的这个说法，说道：“你那是对一般人的办法，可是他们是一般人么？他们连龙组组长都不放在眼里，肆无忌惮的违反龙组规章制度，昨天我就说过，让他们禁闭一个月，可是他们停了之后就直接动手想要打人，这种人留着何用？”
“华夏别的不多，就是人多，少了谁地球照转不误，而且，团队贵精不贵多，你觉得现在这样一个团队能有怎样的协作能力？”我正色说道：“看上去人不少，却都是各自为政，要么是几个小团体，除了你和百里剑之外，还有谁真正在围绕龙组组长转的？”
“我希望形成一种风气，组长的命令就是铁
第371章 制定规则(5/6)