几点几分？和谁？用什么姿势？感觉爽不爽，做了多长时间？男朋友有没有误入你的菊花？第一次带套了吗？你叫了吗？叫几声给大家听听。”
“我的天！”
朱晨慧双手挡在嘴前，蹬着杨磊：“新人要是拒绝回答呢？”
“如果新人拒绝，大家就会认为她融不进入集体。如果她回答出这些最隐私的问题，大家就会认为她没有秘密可言，ok，大家都毫无隐私了，领导会觉得她是一个服从的员工。”
“太可怕了！”
朱晨慧气鼓鼓说着，完全不赞同这种文化，又问：“他们刚刚在说，马雲出来也会带着大家破冰游戏，也这么恶心吗？”
杨磊也不清楚：“他是大佬，应该不会这么做吧？”
阿里最开始创建时，还真是一家销售公司，电话促销的多，商务活动多。
所以某些老团队和销售，商务部门，有这种氛围很常见，不少还是从传消那一套学回来的，就是要击垮员工的自尊心，再洗脑成奴性，所谓的狼性也好，团队精神 也好，便于领导控制，让员工为了达到目的不放弃，这其实是一种陋习。
而技术团队情况好多了，搞it的名校多，而且都是高学历，海龟多，还有很多从外面公司跳槽来的高管也不喜欢这种荤游戏，技术部门基本上情况好多了，不会特别荤。
不过呢，杨磊不太乐观，马雲也不是什么好鸟，非常出格。
2008年的年会，马雲竟然一身女装出席！
真的女装啊！
马雲打扮成白雪公主，金发皇冠，拖地长裙，全程格外专业的兰花指，真?女装
203【破冰文化】4更(3/4)