而这种处事方法，我只是刚刚摸到了一个边，如果我想真的站在这个边儿里，可能还要经历一些悲欢离合的操.蛋.事儿。
张风和唐彪拿着火车票，也离开了东北龙宫，五年征战，在这一刻画上了句号。
......
“小旭旭，你是不是听到啥风了？”对于张风和唐彪的离开，张维似乎并没有表现出，过多的伤感。
他是我见过所有混子里，第一个提出，《关于黑色企业新陈代谢，排毒式换血》的第一人，这个不是开玩笑。张维一直认为，黑色企业区与传统企业，完全不可同日而语。传统企业员工进阶较慢，经济收入的跳跃也相对较小，从普通职员，提升到中层干部，如果非常倒霉，没有“被潜”的事件发生，往往需要4-10年的时间，提升缓慢。
而混子不一样，当一个履历较为丰富，头脑灵活，魄力也有的混子，被一个比较大的团伙吸纳以后，两三次大事儿，忠心有了，人品也还可以，那进阶就会相当迅速，接踵而来的就是房子，车，和漂亮马子。
但这种升迁体系，张维认为弊端是非常大的。第一，经历过两三次事儿，又快速升迁的混子，由于长时间底层厮混很久，一旦生活质量得到改观，会有一个漫长的适应期，而这个适应期，往往会造成混子的张扬个性，主要代表人物，死去的雷子。
所以这种人，你要不遣散他，往往会给团伙带来一些不必要的麻烦。
第二，团伙内大量资格较老的混子积压，会出现新人很难上位，企业出现停滞，等难题发生。因为这个时候，他们生活相对富足，该有的都有了，往前再进一步也很难
第668章 旭哥也在动！(2/5)