个是你的事情，具体的待遇是你做老板的给。而至于说到怎么做，其实你不应该问我也不需要问我，你在东琪怎么操作的，到了服装上面也一样可以去照搬这个模式。只不过，我可以给你把这个方案细化一下，然后是应有的帮助。
秦可欣定的酒店离王旭东的别墅并不算太远，这一会的功夫，车子已经开到了酒店门口，而两个人还没聊到重点，所以王旭东索性把车子停在门口，然后两个人坐在车里聊着。
首先，你可以去到院校或者是人才市场上去选拔一批这方面的人员，或者最好是直接从你东琪的设计团队里去选，不需要多么的优秀，组成一个设计团队。然后把这个团队交给我，我来帮你带，保证三个月之内能够还给你一批远远超过同行的设计团队。
王旭东惊奇地看着秦可欣：三个月？这什么速成班？
秦可欣点点头：没错，三个月足够了，这三个月我会集中所有的时间精力去对他们进行突击培训。但是有一点，你要有心理准备，你的这个设计团队单拿出来并没有一个突出的，但是每个人对于审美和个性这一块都会有自己的理解，所以这样的团队到一起，会比任何一个单个的设计师都更要优秀。这样才是你要培养的设计师团队。
王旭东的眼睛亮了，他是个明白人，尤其是也知道设计团队的大致模式，秦可欣的意思他一下子就懂了：的确，单枪匹马怎么也比不上单打独斗，头脑风暴才会有更好的结果。
尤其是王旭东深知秦可欣的实力，她亲口承诺培养出来的团队，绝对不会差。而且，这样的话，也比培养单个的设计师风险要小很多。
王旭东思索了一下说道
第961章 设计团队(2/4)