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妙手医仙

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第 195 章 人才培养
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一个实习生,变成了现在的副院长,医术仅次于江南之下,不算股份,年薪随随便便几百万!

    医院上下的医生以及实习生并不多,加起来也就是三十个左右,三十选十,概率还是很大的。

    事关重大,秦夏和月明也不敢随便决定,只好一个个面试,

    “在学习的这一年时间,你的收入,只能留下最基本的生活费,其他的,全部上交,你同意吗?”

    既然他们自己开了先河,自然这个传统就得延续下去,不然,心里多不平衡啊!

    “愿意!”这个已经在医院工作好几年的医生露出为难之色,不过还是点头。

    他有家庭要养,有房贷车贷要供,一年没有收入,生活的确会非常困难。不过咬咬牙,靠着以前的存款,也能过去。

    他并没有觉得这个要求有多过分,相反,非常合理。并且医院上下都是知道的,就连秦夏和月明,现在都要把全部工资上缴。

    技术无价,你既然要学习,就得付出代价,世上没有免费的午餐,随随便便就能学到的,那不是真正的技术。现在随随便便出国去学习一下其他医院的管理,以及某个手术的要领,收费都是贵得吓人,而且,人家即便是教你了,最核心的技术依旧是藏着掖着。

    若是张道明,肯定给你弄个五年,甚至是十年的卖身合同。

    “以后的工作强度,是现在的好几倍,甚至深夜才能回家,几乎没有休息时间,你能接受吗?”他们继续问道。

    “能!”

    又问了几个问题,这个中年医生几乎是想都没想就全部答应下来。

    “恭喜!”两人站

第 195 章 人才培养(2/4)
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