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科技传承

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756 躁动的人心
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凉的是,苹果现在真的已经是日落西山了。股值跟最高峰的时候比起来已经被腰斩,加上现在电子移动产品市场上同质化竞争愈严重,毕竟大家都依赖于华夏人提供的技术,虽然大家都很创新,但是却完全跟不上星空科技的步伐,结果便是研上投入越多,压力便越大。
    很多曾经看来很有亮点的技术,却在日新月异的技术革新下,变得有如鸡肋。说白了,还是一个技术储备完全跟不上时代展节奏的问题。换句话说,如果没有星空科技突然弄出这么多看来如同黑科技般的技术,本来大家都能生存的好好的,但是这个搅局者一出现,大家面对的都是心里有苦但说不出的纠结。
    换了十年前,蒂姆·库克很有信心不管谁来苹果大规模挖人都几乎是件不可能的事情,但是现在情况明显不同了,硅谷已经表现出日暮西山的苍凉感,现在华夏或者说那家华夏公司却成了整个世界仰望的科研圣地,人心思变简直是在正常不过的事情。更何况还是在星空集团先抛出橄榄枝的情况下,就连他自己心里都动摇了,又如何能要求这些高管完全没有想法?
    想到这里,蒂姆·库克只觉得意兴阑珊,“好了,多的话我就不说了,未来我不管,但既然大家还在苹果一天,就要拿出职业精神来为企业考虑,这是最基本的职业道德,不管谁来挖你们,也必然都希望你们能保持这种职业道德,就这样吧,散会!”
    实际上蒂姆·库克经历的这一幕正在硅谷诸多大小科技公司内部上演着,而在欧阳琛广泛撒网、重点培养的思路跟执行下,消息已经无可避免的传播开了。
    各大公司高管见面之后都会心照不宣的用眼神打个招呼,而无数公司的中层也

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