后勤保障工作极为贴心，自然让这些科研人对于公司的认同度极高。
而对于中、高层管理人员，除了各种现金跟福利激励之外，第一时间享受集团内部的各种产品也足以吸引大家把星空集团当成自己的事业来做了。
要知道星空集团主要的盈利点还是在技术输出这一块，但这并不表示星空集团自己不能做产品。就比如之前的智能家居在国际上炒出的高价足以让人们了解到星空集团本身产品吸引力之大。
而之后推出的智能小秘书、飞行车、虚拟电影等新鲜产品公司内部人员都能够第一时间尝鲜，这对于那些喜欢追求新鲜事物的人来说，吸引力之大可以想象。更别提星空集团一直秉持的分房政策了。
虽然星空集团给员工提供的住房大都是些小户型，一般来说也就60来个平方，但是这些小户型在安装了各种集团内部的最新科技之后，却能住出几百平别墅的感觉。尤其是虚拟技术在这些小户型中已经被用的妙到毫巅，各种别具匠心的设计足以让无数人钦羡。
事实上现在许多人削尖了脑袋都想进入星空集团，这家公司早已经成了无数名牌大学生毕业后的首选企业。比华夏的国企、央企、公务员，更受欢迎的原因大抵便在于此。
这些都是可以理解的，想当年华夏顶研都能受到毕业生各种热捧，一度传出一个保洁员都起码要大学本科学历，还要形象气质佳的传闻，更别提星空集团的待遇可比曾经华夏顶研的更要好的多了。
当然，现在华夏顶研已经成为历史，现在已经被更名为星空集团芯片、软件研发中心，当蒂姆·库克跟史蒂芬正式上台后就之前的员工必然面临着一次大清洗，并
792 布置任务(6/7)