人都经过人事部面试的，有些人只是走个流程通知一下人事部。上层领导带来的人，如果他们不愿多透露，我们也无从了解。”
元果果恍然大悟，“哦，懂了。难怪有些人没有建立人事档案，有的只填了张入职表，连身份证和毕业证的复印件都没有。”
元果果首先想到的是张宇驰和黑人，完全没有他们的资料嘛！早就猜到他们多半是关系户。
在中国民营企业中，关系户是普遍存在的，元果果并不惊讶，也不会带有偏见。有关系，那是人家的本事。
“这间公司的人际关系很复杂的，你想留下来就要学会察言观色，少说话多做事。学到了真本事，以后去到哪都不怕。”
“明白了，谢罗经理指导。”
“你为什么会选择做人事工作？”
“高考时服从学校调配，结果被人力资源管理专业录取，快毕业时又刚好碰到闪光少女集团在我学校招聘人事助理，算是机缘巧合吧。”
“感觉如何？”
“挺好的呀！我很喜欢我的专业，也很喜欢这份工作。每天可以和不同的人打交道，很充实，也很锻炼人。”元果果微笑着说。
罗琦对这个新进的实习生有莫名的好感，从面试的第一眼起，就能从她身上感觉到一种与众不同，一种很纯粹的品质，像一眼未经污染的天然喷泉，让人清清爽爽，身心放松。
“你知道我为什么要去北京a大吗？”
“去参加讲座和招聘。”
“顺便去参加讲座和招聘而已，其实，主要还是想回母校走走。”
元果果欣喜地说：“哇，原来您是北京a大毕业的高材生啊
第66章 关系户(2/3)