来就诊，张扬也不去理会黄全的感慨，专心替病人做起了检查。
而这个时候，彩虹地段医院的院长张宗民却心情不错，他刚刚接到正式通知，因为城南区扩大的规划，卫生局拟将彩虹地段医院升级为城南区中心医院。当然，还要先通过审查。
张宗民知道，一般情况下，审查期也不过是个形式，只要在这段时间医院不出什么重大纰漏，升级是肯定没问题的了。
原本张宗民还觉得自己已经是快退休的人了，工作职位也就这样了。没想到临了还有这么个机会，医院升级了，他这个院长的职位也就水涨船高，行政级别自然也要升上一升。这样一来，退休后的待遇自然也要涨上一涨了。
这个通知让张宗民心情大好，可是一看桌上放着那两份报告。张宗民就皱起了眉头。
这两份报告都是一早送来的。一份是呼吸内科的医生徐亮写的，要求严格医生纪律，严禁工作时间随意串岗。后面还有数位年青医生的签名。
另一份是神经外科的医生马强写的投诉材料，投诉中医科实习医生张扬上班时间随意串岗，与值班护士谈情说爱，严重影响医院秩序，导致在院病人不愿继续就诊，纷纷办理出院手续。
这两份材料同时送到自己的桌上，张宗民自然看得出其中的联系。上次张扬抢走了呼吸内科病人的事情，张宗民已经各打五十大板算是平息下去了。而张扬的治疗却让他的院长办公室多了一面锦旗，这个结果让张宗民颇为满意。
可是这一次，这些年轻医生显然是有组织的行动，而且并没有说张扬抢病人，而是投诉他上班时间串岗，虽然串岗这种事情并不算什么大事，平时也没人来
第092章 好好教育(2/7)