张扬本来就认为这种东西没必要分得那么清楚，只要对治病有好处的手段都是可以采用的，而这些设备永远也只是起辅助作用的，真正起作用的是人。
正因为真正起作用的是人，因此这一次在人员把关上尤其严格，张扬本着宁缺毋滥的原则，每一个人他几乎都要亲自考试。因为在张扬的心目里，这医院治病还在其次，许多医院都在治病，但是他这家医院要把教学放到实际医疗工作中去，这一点有些传统的中医那种师父带徒弟的那种概念。只不过在这医院里师父和徒弟没有那么分明，医生之间打开门户之见，学生可以选择跟随任意的老师学习，并不局限与某一个人。也不像传统中医那样等级分明，即便是学生，只要觉得对医术存疑，大可质疑师父。
对于学生，张扬倒没有强调什么学习基础，他更看重的是这个学生有没有一颗治病救人的医者之心。但是对于医生，张扬是严格把关，以至于一时居然连各个科室的大夫都无法凑齐。好在张扬自己是个全科的大夫，而他带的那几个研究生弟子，现在也颇有些独挡一面的能力了，若不是这样，这医院一时半会儿都无法正式接收病员。
有一点恐怕是一般人没有能猜到的，这一次张杨居然直接让小护士何慧做了护士长，当然现在何慧现在也算是有了几年工作经验，可谓业务娴熟，说起来也算是老手了，只是按照论资排辈的常规，她这个年纪是很难做什么护士长的。
不过张扬却不理会这些资历问题，关键是现在何慧已经是个业务娴熟的护士，尤其护士这种工作劳动强度不低，没必要一定要年纪大的护士担任，只要技术到了就是。当然比较起来，宋佳莹的的护理技术比起何慧来也并
第623章 参王拍卖(2/19)