是当初在美国听刘长发和周娅妮谈论资本运作得来的灵感。
“我们可以找一个或者几个投资方，然后让那些有实力的中医都以自己的医术研究入股。”张扬道：“对于已经有成果的，我们可以出钱买。至于以后的研究成果，我们按照股份分配利益。这样不就解决了利益问题吗？”
“这倒确实是个办法！”许纲点头道。
“有了足够数量的中医专家，我们就可以展开教学了，可以结合中医学院研究生教学和中医传统的师徒传授。学生有权选择老师，老师也可以通过考核选择学生。一旦确立了师生关系，那么这个学生就跟着那个老师一年，这期间他就等于那个老师的徒弟。跟着老师治病，进行实践教学。”
“为什么是一年？”许纲问。
“因为我们可以给大家多一些选择机会！”
张扬道：“学生第二年可以重新选择老师，并且重新由被选择的老师考核，择优录取。这样，学生学到的就不是一个人的医术，同时也自然淘汰了那些医术不能达到学生要求的老师。”
“这样确实也是个办法，”许纲道：“可是很多老中医还是具有门户之见，自己的弟子又如何让给别人，而且这样的师徒关系相对松散，那些老中医未必肯将自己的真才实学交给弟子。”
张扬道：“这就需要我们找一批具有真才实学的中医，这批人既然参加了我们的中医研究院，就要放弃门户之见，将自己的知识传授给学生。何况我们还有个每年重选的制度，如果一个老师不肯将自己的学识真正地交给学生，时日长了之后，选择他的学生也会减少，等到没有学生选他了，他也就不成其为老师了。”
第734章 医星下凡(5/9)