办法接受了。
在这之后，每天都有一些员工从重要岗位上离开，他们曾经都是公司的顶梁柱，对顶梁柱尚且如此，那些普通员工顿时感觉他们就和蝼蚁一样。
每个人都做好了随时离职的准备，只要有闲暇时间，就开始找下家，他们只所以不主动辞职，是因为被开除还能得到一点儿补偿。
以前上班的时候，马匀总会时不时的出现在办公区，和那些员工们插科打诨以示亲民，但自从公司的资金账目上只剩下700万之后，他整天只能忧心忡忡。
没有盈利的项目，每天却要面对庞大的开支，为了让公司尽可能的多活一段时间，他只好采取危害最大，也是最常见的做法，那就是裁员。
因为是缺钱引起的裁员，那些高薪员工自然就首当其冲，但那些员工能够拿高薪，就证明他们对公司特别重要，所以说，这完全是自残式的做法。
已经有好几天，马匀在上班的时候没有走出过办公室了，不是因为忙，而是因为他觉得愧对那些信任他的员工。
他一直在深刻的反省，自己到底是哪一步做错了，导致公司出现目前的困境。