实习制宣布，大学生们顿时欲哭无泪，本来明年就要毕业的他们，没想到居然又多了一年学期。而且这个学期里面，他们几乎没有学习任务，反而是要出去找一份工作实习。
工作内容不限，但必须要实习超过五个月以上，并且得到用人单位的实习证明，才能算是完成本年度的实习任务。当然工作越久，实习单位的评价越高，对这名大学生毕业的履历内容，也会有很大的帮助。毕竟，谁都喜欢那些能够干活的。
与此同时，公务员考试也开始改革，或者说增加了一个面试的环节。每年考核合格的公务员，都要进行面试，在面试合格之后才算是真正合格。
如此一来，公务员考试的难度顿时提升了一倍以上，最重要的是这个面试是否和考官的兴趣爱好，又或者亲疏关系来决定谁能合格呢？
这个或许没办法真正避免，方云也只是让用人单位派人过去面试，选拔出来的未必就是最能够工作的，但绝对是最符合领导胃口的下属。
再加上考核制度，而这个考核制度又直接和领导挂钩，如此一来选拔出来的合格者，至少也应该是有足够工作能力的，否则对于用人单位的领导来说，绝对不是什么好事。
同时为了进一步预防营私舞弊，虽然叫做面试，但考生和面试官之间，是隔着一道门屏风的，换言之考官也不知道自己面试的到底是谁。至少可以最大限度的，避免舞弊了。
至于今年的那些新晋公务员，他们可以说都是幸运儿，或许其中会有那么几个学习能力一流，但处理实务能力比较薄弱的。也只能让他们先这样了。只要贯彻好考核制度，那么是驴是马最后一览无遗，优胜略汰。
第19章 发现夷州岛(1/6)