每一次的抽调工作，都会立马反馈结果。
前两天的评审结果不容乐观，都是不及格的表现。
这种情况，黄鹤在第二天晚上的时候就招待工作组出去吃饭。
但这些人根本不买账。
庆幸的是第三天抽到了中医科。
评审结束，工作人员对中医科的表现给予了很高的评价，甚至是有些意外。
因为和其他科室的表现大相径庭，根本就不像是一个医院的。
但即使中医科的表现非常好，也无法改变整体局面。
三天评审工作结束之后，工作组给出了整体成绩，只有40多分。
这样的结果会导致市第一医院，直接降级。
黄鹤到处找关系，请领导吃饭。
最后终于说服了评审组，重新给一次机会，为期三个月的整顿期，之后再来评审，如果还是如此，那就直接降级处理。
这半年时间，勉强给了市第一医院一口喘息的机会。
如果医院是在黄鹤手上降的级，那就像他之前所说的那样，会被钉在医院的耻辱墙上。
他绝不允许这样的情况发生，所以从评审组离开之后，就大力整顿不合适人选，全部换掉，不管你有没有关系，是多大的领导。
所有科室都以中医科为模范。
只要达到了中医科的水平，就肯定能够过审。
原本大家的工作积极性就不高，加上黄鹤现在的超高要求，很多员工都有了跳槽的想法。
也正是在这个空档期，市中医医院和市中心医院，开始了他们的挖人行动
第95章 三甲复审(4/6)