拿着固定可怜的工资。
这样的人，是比较容易说服的，而且张其俊是真心想给他一次成功的机会。
人活一世，除了钱以外，最重要的就是成就感了。
后面几天时间，张其俊利用下班视时间，逐一拜访了三个快退休的老医生。
经过一番详谈，三个人都表示出了极大的兴趣。
具体操作流程是，三个人先请假，到岁月养生药膳馆去坐诊。
一切都准备好之后，接下来就是边发展边总结了。
周一的时候，张其俊去中医医院报道。
办公室已经腾出来，所有东西都是现成的，坐下就可以开始工作。
自从张其俊的想法改变后，就再也不想为医院的发展考虑了。
他想的是，在这里可以利用中医资源来壮大岁月中医馆。
事实上岁月中医馆现在叫做，新代中医馆。
这个名字是为了体现和其他传统中医馆的不同之处。
上任后，第一个来找张其俊的是前院长黄克生。
黄克生笑着说道：“张院长，我是特地来恭喜你的，在东原市，你可是创造了一个纪录啊。”
“纪录？什么纪录？”
“最年轻的三甲医院院长。”
张其俊二十出头，不说东原市了，就算在整个华夏也是绝无仅有的。
因为他是中医传承四大家族之一，从小就耳濡目染，学会了祖传医术以及黄金九针，同时对经营生意也颇有经验。
这样的人才，来管理一个小小的市级医院，根本不在话下。
他
第115章 职位对换(3/6)