的议论经过发酵，很快就引起了趋势，那就是大部分没有关系的员工都想跟着张其俊干。
毕竟张其俊可是一下子提拔了十几个副主任，这样的机会以后肯定还有很多。
医院里没有关系的人占了绝大数，如果这些人站在张其俊这边，那王庚年就没有胜算了。
在新上任的年轻领导适应了一段时间后，张其俊就单独找他们开了会。
让每个人把将近期科室的真实情况做了汇报。
有了这些信息，张其俊就对整个情况有了透彻了解。
随着以后这些副主任渐渐成熟起来，相信可以了解到更多东西，那样就可以控制医院往所想的方向发展。
最重要的是，没人能再对张其俊形成威胁。
现在最坐立不安的人就是王庚年了，在黄克生出事以后，就一直幻想着坐上院长职位，原本以为是手到擒来的事情，现在竟然步履维艰，还有被反扑的趋势。
如果不赶紧想办法，别说院长职位了，就算是现在的副院长职位都保不住。
他已经看出来了，张其俊喜欢用年轻人，那就意味着他们这些老家伙迟早会被换掉。
以前那看似稳妥的计划现在已经岌岌可危，就算他们都是黄克生的得意门生，但毕竟人数有限。
原本大家都以王庚年为中心，紧紧的团结在一起，现在已经出现了裂痕。
助理杨茂答应过王庚年，会支持他，但现在，思想已经开始动荡了。
他年龄不大，能力也算不错，如果站在张其俊那边，或许会有更大发展，而且现在张其俊所展现出的能力，让他有了很大期
第132章 副院长的反击(2/6)