不得人？”
宁希洛一看顾闫臣又隐隐有些发飙的迹象，急忙狗腿的说：“怎么会怎么会，我只是怕咱们关系被大家知道，他们处处供着我，那我就学不到什么了！”
顾闫臣只是皱着眉，不说话。
宁希洛又开启了撒娇和耍赖模式，在宁希洛的软磨硬泡，死缠烂打的攻势下顾闫臣也只得点头答应了。
不过么，想要好的结果就需要付出些什么。
在以上真理的推崇下，宁希洛与顾闫臣签订了不平等协议，当然这时的不平等当然是说宁希洛这一边了。
至于不平等条约的内容么，自然是以满足顾先生的“需要”为主，以考虑宁希洛的“方便”为辅。
所以，第一天宁希洛上班出发时和顾闫臣坐了一辆车，一起去了人事部报到。
报到的时候，顾闫臣给宁希洛的职位就直接是后勤部部长经理的位置。
宁希洛本来想跟顾闫臣说这样不好，可是她想了想就半个月嘛，什么职位名称都没事。
顾闫臣本来想要亲自带宁希洛去后勤部任职的，宁希洛直接拒绝了。毕竟一进来就是经理，又和董事长走那么近，这样她还能在公司里混得好才见鬼了。
顾闫臣拗不过宁希洛只能退而求其次的让人事部的经理，带着宁希洛入职。
人事部的经理带着宁希洛来到了后勤部的工作区域，人事部经先向大家介绍了宁希洛。
宁希洛发现当人事部经理说了自己的职位，后勤部的工作人员脸色有些怪异，哪里怪呢？恩，好像是态度，就是态度！宁希洛在心里默默肯定着