展，会奠定更好的基础。”
苏颜看了一下调令，红色的大字标题，好像一张裁决书一般。还有耳边主管的话，很官方、客套，如果不是听到所有新人都会去参加培训的话，她一定认为这是主管在弹劾自己，说不定还是炒鱿鱼的前奏……
她歪了歪脑袋，偷偷与陈丽丽对视一下，对方的眼睛里面也写满了意外与不解。好像同样的问题，又问了自己一遍似地。
苏颜扁了扁嘴，小声说道：“主管，我和丽丽都是新闻系毕业的。去业务部参加培训，他们和我们专业都不一样，这是要给我们培训什么内容啊？”
陈丽丽也点点头，好像说到了她心坎里一样。只是，她只有动作，并没有声音，这样“忤逆”领导的话，她自然是绝对不能说出口的。
许艳萍脸色一黑：“公司里面需要你学的东西还多着呢。这次培训的总负责人就是萧宇昂经理。公司很多大的项目都是他带队攻克下来的。”
“萧宇昂……”苏颜一脸的诧异，不由得长大了嘴巴。昨天自己刚拒绝了他的挖墙脚，今天自己就要主动去业务部，这得是多大的讽刺啊？
难道这就是牵着不走打着倒退吗？瞬间，她的脑袋里好像一万只蜜蜂集体飞过一般“嗡嗡”的……
陈丽丽嘴角一挑，掩盖住想笑的冲动：“真的是萧宇昂经理吗？听说无论客户提出多么刁钻的要求，就没有他谈不下来的合同。简直就是商业‘神’一样的存在呢。”
主管听了这话，面色稍稍缓和下来：“丽丽说的对。咱们部门郑妈当初就是萧经理的得意门生，主编可是费了很多口舌，才让萧经理割爱的呢。”
第19章 顺利拿到新人档案(3/5)