他暗暗说道：“等哇哇机器人真1.0发布，立刻招募人手，成立新项目组，开启第二个项目！”
……
5月1号，上午。
按理应该是放假休息的日子。
星海科技公司所在的楼下，却来了一位西装革履、穿着一丝不苟的男子。
他叫凌俊东，33岁，一名有着十年工作经验的职业经理人。
他16岁考上菁华大学，19岁被m国哈佛商学院录取，22岁就拿到了经济学博士学位。
出来工作后，曾在多达九家的公司内，出任ceo职位，其中两家外企、七家z企……履历堪称丰富。
外企的工作经历他不愿多提，国外根深蒂固的排外主义，让他干的再好，收获的也不是尊重和赞赏，只是嫉妒与怨恨……他在国外积累了两年宝贵的工作经验。
国内的发展空间和舞台更大，他也在几家国内企业内，做出了非常不错的成绩。
譬如成功帮助三家公司上市。
让三家公司的销售业绩平均暴增150%。
帮助一家深陷债务的公司，走出了困境，拥有了健康的财务报表。
可以说，凌俊东的个人履历上，写满的都是两个——成功。
所以这让陈今非常好奇，故而特意过来公司一趟，面对面地，给他做了一场面试。
陈今放下手中的简历，手肘放桌，十指交扣，看着他问：
“我注意到你的个人履历显示，就职过的国内公司，多达七家之多，平均每家任职一年左右，跳槽非常频繁，请问这是什么原因？我星海科技
第九十三章 职业经理人(2/5)