他们是不可能突然间就转变自己对逃兵的歧视，当然也不可能上级一声令下就做到像舒尔卡这样对“惩戒营”一视同仁。
他们甚至没有这样的基础，因为彼此之间不信任，依旧互相猜忌，信任的结果往往就是给“惩戒营”造反、投敌的机会。
舒尔卡说了几句安抚他们的话，然后就与米哈依尔维奇走到了一边。
“怎么处理？”米哈依尔维奇少校问。
“很简单！”舒尔卡回答：“向上级报告！”
米哈依尔维奇少校“哈”的一声：“好主意！”
该踢皮球的时候还是得踢的，尤其是像这种涉及到部队之间而第82步兵团还只是一个团的时候。
在这时候，他们做的任何决定都超出了自己的权限。
于是，这个烫手的山芋很快就被丢到戈利科夫手里。
戈利科夫和克雷洛夫听到这事的时候不由目瞪口呆……
“其它部队不是一样在实行第五步兵连的制度吗？”戈利科夫问。
“没人能做到，戈利科夫同志！”阿基莫维奇少校回答：“我的意思 是，没人能做到像舒尔卡同志那样……我们以为很简单，只要给他们更多的食物、弹药和装备，还有希望，就能让那些逃兵洗心革面重新回到英勇反抗侵略者的队伍中来！但实际操作起来却出现许多问题。”
如果对世界各国军队的风格进行大概的分析的话……欧美军队更讲究精神 、利益共同体和制度；苏联的军队更注重高压政策和思 想指导；亚洲懦家文化圈的军队则更讲究感情。
事实证明偏向感情治军的军队往往才是最难
第五百五十一章 左右为难(3/4)