更新频率过低等诸多的问题也是导致用户黏度不断下降的主因，何况微软的msn messenger依托于视窗系统本就占据了市场的垄断地位，icq的发展目前可谓是举步维艰，关键是创始人也是没什么远大抱负的，一年后就把公司打包卖给了美国在线，最终让这一款原本有机会占据即时通讯软件统治地位的产品沦为了二线产品……
‘在发布1.0版本之前必须确保公司已经开始了3.0版本的开发和调试，技术人员的努力一定是有回报的，年底想去什么地方度假、提前统计一下。’
写了邮件，郑光威点击了发送，但不到五分钟摆在旁边的手机就震动了起来。
“郑总，你开玩笑的吧？试用版才开始压力测试、这要求就变成了第三版进入调试阶段，我这边的技术员有三分之一都已经住在公司里了，工作强度再提高、谁都吃不消的啊……”
“怎么个意思 ？人不够那就去招啊，福利不好那就继续提高啊，员工对收入不满意那就加薪、发奖金，皇帝都还不差饿兵呢，你可别告诉我说一个多月下来了、技术员还是那么点吧？”
张志東打电话过来抱怨，但等郑光威追问了原因才晓得那边这段时间忙着开发产品、破解技术问题，人事部按照张志東的标准根本就招不到技术员，郑光威也是有些无语了。
张志東尤不解气，干脆将堆积的牢骚都发了出来。“郑总，你是真不知道啊，人才市场上那些个才学了点皮毛的就敢开口要三五千的基本薪啊，真以为深城这边遍地黄金、老板和hr都是傻帽啊？”
“志東啊，天赋虽然重要、但努力也是必不可少的，现在的技
第187章 发展规划(2/4)